Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die

• sich flexibel und kurzfristig auf neue Situationen einlässt,
• sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellt,
• mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestaltet,
• hohe Team-& Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne

des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringt.

Wir bieten:

• Ein engagiertes pädagogisches Team
• Angemessene Verfügungszeit
• Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
• Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
• Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarifvertrag (KAT)
• Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
• Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers

Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt:<br />Frau Bärbel Ehrenberg (Kitaleitung) unter Tel.: 04851 / 953 78 80.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Bei Rückfragen

• Frau Bärbel Ehrenberg
• email kita-westwind@kirche-dithmarschen.de
• phone 04851 / 953 78 80

Ihre Bewerbung geht an

• Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk
  Frau Ute Friedrichsen
  Nordermarkt 8, 25704 Meldorf

• ID: A2023-1041